皆さん、こんにちは！みーなです！
今回は仕事についての記事となってます。2018年から2021年、様々な職種を経験したので時給や仕事内容などと一緒に紹介します。カナダに来たけど、自分に合う仕事が分からない方も多いのではないでしょうか？私もまだ、日本の「就職」というようなフルタイムの仕事をしたことがないのですが、少しでもバンクーバーで仕事を探している方の役に立てればと思います。
あくまで私が経験したことなので、全ての似ている職種が同じ条件ではありません。一人の経験談としてみていただけると嬉しいです。色々な仕事をして、得たことや思うことを最後にまとめています！
スポーツジムの受付
- 期間：約9ヶ月間
- 面接：知り合いから誘われたので、面接や履歴書もなし。
- 時給：最低賃金＋コミッション（メンバーシップ販売）
- ベネフィット（福利厚生）：ジム使い放題
- 仕事内容：電話対応・メンバーシップやクラスのドロップインの受付・マーケティング・求人広告や面接
- 環境：日本人０・ローカルの方と中国系が多い
- 良い点：とにかく緩い・お客さんも働いている人も優しい
- 悪い点：マネジメントがしっかりしていない・シフトがギリギリまで出なかったり、トレーニングがほぼ無い
- 辞めた理由：家から遠かった・違う職種も挑戦したかった
カナダで就労経験がない私に仕事の機会をくれた、お友達にとても感謝しています。この仕事を通して、お客さんや従業員の知りあいなど、人脈も広がり楽しかった仕事です。家から車で25分、バスは夕方から無かったのでとにかくアクセスが悪かったなとは思います。途中からマネージャーが変わり、前日に仕事呼ばれたりすることも増え、学校との両立も大変でした。
ジャパレスのサーバー
- 期間：３ヶ月間 （夏休みのみ）
- 面接：初めて履歴書を作って、Indeedで応募！面接官２人・応募者２人の面接
- 時給：サーバー最低賃金以下（未だになぜか分からないです）
- チップ：最初の方は＄０・最後の方は１時間＄5（週末ディナー）
- ベネフィット（福利厚生）：社割20％
- 賄い：メニューにあるものを半額？くらい
- 仕事内容：サーバー業務・クロージング（トイレ掃除・モップがけなど）
- 環境：日本人50％
- 良い点：トレーニングがしっかりしている・仲良くなりやすい
- 悪い点：人間関係が複雑・クロージングが大変・夜まで
- 辞めた理由：日本に一時帰国・給料に疑問
初めての仕事の方にオススメ！初めてカナダでレストランで働いたのでたくさん学ぶことはありました。日本人の友達がバンクーバー１年目全然出来なかったけれど、ここで働いて増えました！飲み会が好きな方、わいわいしたい方などはジャパレスがオススメかもしれません。
友達は出来たけれど、マネージャーにシフト中ずっと怒られて泣いて帰ったり、色々辛かった仕事でした。唯一、トイレ掃除などのクロージングを経験した仕事でした。
タピオカのお店
- 期間：約４ヶ月間
- 面接：Indeedから応募・面接をしてくださったマネージャーさんと意気投合しその場で採用
- 時給：最低賃金＋チップ（テイクアウトが多いお店だったのでほぼチップなし）
- ベネフィット（福利厚生）：タピオカ飲み放題・お年玉・家族や友達割引
- 仕事内容：タピオカ作り・キャッシャー・飲み物作り
- 環境：日本人０・中国系が多い （途中から日本人の友達が1人入りました）
- 良い点：楽・大手だからマネジメントがしっかりしている・同年代の他校の留学生や中国系カナダ人とも仲良くなれた
- 悪い点：中国語ばかりで孤立しやすい・オープニングメンバーと他の従業員の対立
- 辞めた理由：タピオカを飲み過ぎて太り、もっとお客さんと話せるサーバーに復帰したいという気持ちが大きくなった
面接では色々な国の人が働いていると聞いていたけれど、私が働く数日前に結構辞めてしまっていて、ほぼ中国語話す人だけでした。オープニング当初からいるスーパーバイザー数人と他の従業員との対立が原因で少しずつ辞めていっていたそうです。サーバーと違い動くことが少ない中、タピオカの誘惑に負け太ってしまった私。スーパーバイザー達とも気が合わず、辞めようと決めた時、他の従業員達がマネージャーの方々に抗議してくれたらしく、マネジメントから長文の謝罪メールが届きました。店舗マネージャーの注意が行き届いていなかったということで、マネージャーも変わりスーパーバイザーも泣くまで怒られたそうです。
私はその前に辞めると決めていて、他の仕事のオファーがあり辞めました。辞めた後も採用してくださったマネージャーさんとは食事に行ったり連絡を取っています。ほぼ店舗にいる事はなかった方だけど、働いている時も気にかけてくださってて、恵まれていました。
食べ放題レストランのサーバー
- 期間：８ヶ月（コロナが流行った時期）
- 面接：jp Canadaで応募・面接は中国人のオーナーと・名前言っただけで採用
- 時給：最低賃金+＄2
- チップ：１時間＄２６（週末ディナー）
- ベネフィット（福利厚生）：社割
- 賄い：お寿司無料
- 仕事内容：サーバー業務
- 環境：日本人50％
- 良い点：みんな仲良し・賄い美味しい・痩せた・クロージングしなかった
- 悪い点：マネジメント
- 辞めた理由：給料未払い
一番問題の多かった仕事。オーナーの初めてのレストラン事業ということもあり、マネジメントはしっかりしてませんでした。マネージャー同士での意見の食い違いに巻き込まれたり・・・
内装は素敵で、広くて値段も高いためチップは多めでした。「給料未払い事件」についてはまた記事を出そうと思います。サーバー1人に付き１０テーブル（通常３５人程・最大４７人）をとります。そして、このレストランは食べ放題のホットポットです。私は、働くことが好きなので稼げるし痩せるし楽しかったですが、忙しい環境が苦手な方には苦痛な仕事場です。
賄いは初めの方は辛いスープで、香辛料や辛いものが苦手で口が痛くなってしまう私は日本人のマネージャーに相談。賄いだから我慢してと言われ、オーナーに相談したところ、お寿司に変更！賄いがとにかく美味しかったです。
ローカルレストランのホスト
- 期間：5ヶ月
- 面接：Indeedで応募・オンライン面接
- 時給：最低賃金
- チップ：１時間＄12 （ランチ）
- ベネフィット（福利厚生）：社割・バケーションペイ
- 賄い：メニューにあるもの半額
- 仕事内容：ホスト業務（ウェイトリストの管理・テーブルまでの案内・テーブルセッティング）
- 環境：日本人０・ほぼローカルの人
- 良い点：マネジメントが良い・従業員最優先
- 悪い点：仕事の付き合いのみで、遊びに行こうとはならない・時間にルーズ
- 辞めた理由：日本に一時帰国（カナダに戻ってきたら、コロナでレストラン業は閉まってました）
平日のランチでも並ぶ人気店！お腹を空かせて、機嫌が良くないお客さんも多かったです。お客様が早く食べたくて怒っているのをなだめていると、マネージャーが出てきて「従業員にそのような態度をとる方は入れられません。」とかばってくれました。今までのレストランでは、従業員が怒られ「お客様は神様」と言われていたので驚きと嬉しさを同時に感じました。
スタッフミーティングではワインのテイスティングなどあり、コーヒーとペイストリーが配られました。最終日はマネージャーがご飯を奢ってくれます。
ジュエリー店の販売員
- 期間：６ヶ月
- 時給：最低賃金＋コミッション
- ベネフィット（福利厚生）：バケーションペイ・保険・商品半額
- 仕事内容：販売・ショーケースの中の配置・電話対応
- 環境：日本人１人・アジア系のPRまたはカナダ人
- 良い点：マネジメントがしっかりしている・従業員最優先
- 悪い点：給料が低い・立ち仕事
- 辞めた理由：勉強との両立が上手くいかず鬱・他の従業員が結婚・卒業などでほぼ全員退職・店舗マネージャーも退職
今まで挑戦したことのない業種で緊張しながら始めたお仕事！大手企業がマネジメントだったため、しっかりしていました。パートタイムでもRMTやデンタルケアの保険がついていて、ワクチンを打ったら数時間分の時給が発生しました。私が入った時期にいた従業員はみんな3年以上働いている人ばかりで、たくさん教えてもらいました。みんな仲良くて、辞めた後も定期的会っています。長く働いている日本人の方が1人いて、天使のように優しい方で可愛がってもらいました。
給料が何年働いても変わらないという衝撃な事実。みんな辞めた理由の１つです。今はマネジメントも変わったそうで、よくなったのかな・・・
まとめ
現在は、ずっと憧れていた留学エージェントで働かせてもらっています。初めてビジネスレベルの日本語を必要とされる環境で日々学ぶことばかりです。
今までの就労経験を通して私が思うことをまとめてみました！
- 大手企業はマネジメントが◎
- 福利厚生を重視→大手企業
- 経験がないけどレストランで働きたい→チェーン店のジャパレス
- 稼ぎたい方→ローカルまたは値段の高いレストラン
- 知り合いにチップの相場などを聞いておく
- 給料やチップがおかしいと思ったら、交渉または転職
私は最初、最低賃金やチップの相場について何も知らずに働いていたので、低いとすら感じていませんでした。日本でそのような文化はないし、少しでももらえるだけ嬉しいという感覚でした。他の国からきた留学生やカナダ人と話していて、あれ、少ないのかな、と思い転職しました。チップで家賃を払えるサーバーもカナダでは多いそうです。
「仕事辞めすぎじゃない？」と思った方も多いんじゃないでしょうか？実際に自分でも転職しすぎだとは思います。でも、後悔したことは一回もありません。面接で「仕事が続かない理由」を聞かれるのは日系またはアジア系のみでした。大学卒業までには１年以上仕事を続けたいし、今までどの仕事も続けるつもりで始めてました。もちろんトレーニングしてくださった方々に申し訳ないという気持ちはありますが、まだ自分が将来やりたいことを探している中、自分にベストではない環境でスキルアップを逃し働き続けるということに抵抗がありました。色々な仕事を経験し、自分に合う好きな仕事や将来の夢が見つかったと思います。
もちろん長く働き続けることは大事だと思います。最低１年は同じ仕事で働いたことがある方がフルタイムの就職に有利です。でも、もしそこで働くのが辛かったり良い条件のオファーがあるのであれば転職しても良いのではないでしょうか？
口を揃えて「私なんか・・・」「英語できないし・・・」「経験ないし・・・」と言う方が周りに多いです。英語を伸ばしたい！頑張るぞ！という気持ちが伝われば、選択肢も広がるし、もっと自分自身を評価してあげて欲しいと私は思います。ビザなどの問題も留学生は出てくると思いますが、少しでも他の業種やお仕事に興味がある方は視野を広げてみると何か見つかるかもしれません。
